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各地加快技術(shù)型、專業(yè)型人才培育賦能科技發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2022-05-17 14:36:11 來源：食品機(jī)械設(shè)備網(wǎng)整理編輯：Jason 閱讀量：9457

　　人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興不可缺少的重要資源和財(cái)富。在全國各地以產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐起鄉(xiāng)村振興的背景下，加快各領(lǐng)域的專業(yè)型、技術(shù)型人才培育，以及人才資源整合和利用，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力、推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成為時(shí)下一大要務(wù)。對此，各地有何表現(xiàn)呢？

　　內(nèi)蒙古：初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人增至289名

　　近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳公布了國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地(內(nèi)蒙古)第二期初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試合格人員名單，共有95人通過初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人能力等級考試。至此，該區(qū)初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人累計(jì)已達(dá)到289人。

　　據(jù)了解，為推動技術(shù)要素在內(nèi)蒙古的流動和轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，該區(qū)自2020年開始組織技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，其中，初級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)考核內(nèi)容主要涉及到公共知識、政策法規(guī)模、實(shí)務(wù)技能等。開展技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，對打造復(fù)合型高質(zhì)量人才、加強(qiáng)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)有著重要意義，這也將為科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)換落地帶來更有力的人才力量支撐，使科技成果惠及更多產(chǎn)業(yè)、更多百姓。接下來，自治區(qū)將陸續(xù)推進(jìn)中級、高級技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)，以多層次的技術(shù)人才助力地方發(fā)展。

　　河北：技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)平臺正式上線運(yùn)營

　　積極培養(yǎng)技術(shù)轉(zhuǎn)移人才，將為科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移提供重要的保障和支撐。日前，河北省科技成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)中心依托該省科技成果轉(zhuǎn)化網(wǎng)打造的河北“技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)平臺”正式啟動運(yùn)營。

　　該平臺主要用于發(fā)布技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)相關(guān)的業(yè)務(wù)課程和科技成果轉(zhuǎn)化政策體系等內(nèi)容，可為參加培訓(xùn)的各類人員提供線上課程與在線考試。隨著技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)變得更加便捷，既有利于增強(qiáng)各類主體的積極性，也將由此推動河北培養(yǎng)出高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)人才與技術(shù)轉(zhuǎn)移從業(yè)人員隊(duì)伍，為該省技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)換與增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力賦能。

　　江蘇：發(fā)布關(guān)于加強(qiáng)人才工作的若干措施

　　近日，江蘇省市場監(jiān)管局召開人才工作會議。會議指出，抓好市場監(jiān)管領(lǐng)域人才工作是落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的實(shí)際行動，是構(gòu)建現(xiàn)代化市場監(jiān)管體系、更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的客觀需要；應(yīng)當(dāng)明確目標(biāo)任務(wù)，全面建設(shè)推進(jìn)高質(zhì)量監(jiān)管、助力高質(zhì)量發(fā)展的市場監(jiān)管領(lǐng)域人才隊(duì)伍

　　會上，還發(fā)布了《江蘇省市場監(jiān)管局關(guān)于加強(qiáng)人才工作的若干措施》。據(jù)悉，該項(xiàng)政策主要從人才培養(yǎng)機(jī)制、人才引進(jìn)渠道、人員薪酬激勵、科學(xué)評價(jià)使用機(jī)制、人才工作領(lǐng)導(dǎo)等六大方面切入，有針對性地提出關(guān)于加強(qiáng)人才工作的18條舉措，為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、培養(yǎng)優(yōu)秀人才創(chuàng)造有利條件。

　　參考資料：內(nèi)蒙古自治區(qū)科技廳、河北省科技廳、江蘇省市場監(jiān)管局

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