適用于康明斯ISDE柴油機傳感器

適用于康明斯ISDE柴油機傳感器廠家

適用于康明斯QSB5.9柴油機壓力傳感器

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適用于康明斯ISDE柴油機傳感器

 中路通憑借自身的技術力量，同時擁有了自有的“DIZZO"品牌。

探究中路通的產(chǎn)品和公司規(guī)模的發(fā)展奧秘，產(chǎn)品背后強大而有力的營銷團隊無疑是推動中路通產(chǎn)品在國內和

海外市場發(fā)展的中堅力量。

什么是中路通的核心競爭力？把產(chǎn)品品質做好，提供專業(yè)和貼心的服務也是，但最關鍵的更離不開的

是我們的營銷人員。中路通的每一個銷售人員通過自身的豐富經(jīng)驗和每個人的營銷策略，不斷的“開疆

拓土"，挖掘新的市場。如今，中路通已經(jīng)建立了體制完善的營銷體系，而在國外市場，產(chǎn)品遠銷的國家數(shù)量

已經(jīng)突破一百多個，戰(zhàn)果累累，成績斐然。

產(chǎn)品品質是最根本的保障

營銷人員要想更好的開辟和挖掘市場，產(chǎn)品品質使最基礎和根本的保障。穩(wěn)定和過硬的產(chǎn)品質量是市場開辟的

根本。如今的市場需求越來越專業(yè)化、細分化，公司產(chǎn)品與服務只有滿足不同的需求，才能速度的被

市場接受。生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品品質經(jīng)過不斷的打磨和提升，根據(jù)日益增加的車型和發(fā)動機型號而不斷的豐富和

完善產(chǎn)品的類別和型號，只有這樣，營銷人員能把握客戶的需求，為客戶提供更為適合

的產(chǎn)品和服務。

創(chuàng)新能力強，專業(yè)素質高

中路通的“營銷鐵軍"團隊數(shù)量已將近30人，他們大部分要么是畢業(yè)于國內大學，有著良好的英語口語

和書面溝通能力，要么是擁有著多年銷售經(jīng)驗，深諳內貿和外貿銷售規(guī)律的專業(yè)人員，同時80后90后的員工

成為了團隊的主力軍，他們相對更易接受新思維、新方式、新技術。同時，也更加敢打破常規(guī)，敢打敢拼。

正是這支敢想敢拼的團隊使得中路通燃油系統(tǒng)配件的銷售業(yè)績蒸蒸日上，不斷突破新的高度。中路通將于

柴油燃料噴射零件領域不斷提供柴油機備件的生產(chǎn)和汽車售后服務解決方案。

專業(yè)培訓，貼心服務

作為銷售人員，不可避免的會遇到形形色色的售前和售后問題。而此時只有經(jīng)過專業(yè)的培訓才能為每個客戶

提供技術和產(chǎn)品知識以及更為貼心到位的服務。中路通全體員工深知獲取新知，砥礪前行，不斷成長

的重要性，定期組織員工外出進行共軌噴油器維修培訓，自動化辦公技能培訓等等，每一名中路通營銷人員，

經(jīng)過專業(yè)和系統(tǒng)的培訓，儲備了豐富的產(chǎn)品知識、專業(yè)知識、營銷理論知識、銷售技能技巧知識、溝通知識等，

只有這樣才能更好的融入到共軌配件行業(yè)中，更好的為每位客戶和車主提供產(chǎn)品和服務。

團隊激勵，奮勇前行

營銷人員為公司創(chuàng)造價值市公司不斷發(fā)展和壯大的基礎，同時相應的團隊激勵制度同樣也是激勵員工提高工作

積極性和創(chuàng)造性以及團隊意識的有力的良策，中路通經(jīng)過不斷的打磨和改善企業(yè)管理制度和企業(yè)文化，通過對

員工的物質和精神獎勵，使得每位員工更能揚長避短，努力的提高自身的工作績效，更好的開辟市場和挖

掘客戶，創(chuàng)造更多價值，真正做到了和公司“互利共贏"。

RZO GT 288 5325 620