礦工一直是高危職業(yè)，我國礦山作業(yè)多深入井下，環(huán)境復(fù)雜，作業(yè)管理及人員安全難以得到保障，為此，更多礦山企業(yè)均開始應(yīng)用人員管理系統(tǒng)，用于對人員進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，監(jiān)督其工作情況，保障生產(chǎn)高效穩(wěn)定進(jìn)行。

為滿足現(xiàn)代礦山人員管理需求，濟(jì)南福深科技對原有人員管理系統(tǒng)進(jìn)行升級，采用市場主流的UWB技術(shù)，研發(fā)了礦用人員管理系統(tǒng)_人員的實(shí)時(shí)管理系統(tǒng)，可以對入井人員進(jìn)行實(shí)時(shí)定位跟蹤，自動統(tǒng)計(jì)人員的區(qū)域分布、停留時(shí)間及運(yùn)動軌跡等，為日常的生產(chǎn)調(diào)度與應(yīng)急救援工作提供數(shù)據(jù)依據(jù)。相較于傳統(tǒng)人員管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)運(yùn)行更穩(wěn)定，定位更精確，能夠滿足礦山不斷發(fā)展的需求。

系統(tǒng)功能分析

數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)顯示

能夠在地面計(jì)算機(jī)中實(shí)時(shí)展示各人員的位置，實(shí)現(xiàn)對人員的監(jiān)督，便于管理人員了解不同區(qū)域內(nèi)人員的分布及實(shí)時(shí)狀態(tài)，對工作監(jiān)管人員管理常重要。

人員軌跡統(tǒng)計(jì)及回放

系統(tǒng)可以自動保存入井人員的活動軌跡，并將其存儲在數(shù)據(jù)庫中，管理人員能夠按照名稱/編號/部門等進(jìn)行人員查詢，尤其是在遇到異常情況下，可以隨時(shí)回放人員的歷史運(yùn)動軌跡。

考勤管理

系統(tǒng)能夠根據(jù)采集的人員位置數(shù)據(jù)生成一定時(shí)間段的考勤報(bào)表，實(shí)現(xiàn)自動考勤，管理人員能夠通過卡號、名字、崗位等查詢到個人的考勤記錄，為人員考核提供依據(jù)。

人員呼救，當(dāng)作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生險(xiǎn)情或其他異常情況時(shí)，管理人員能夠在地面計(jì)算機(jī)中下發(fā)撤離指令，現(xiàn)場人員攜帶的識別卡便會接收到，通過報(bào)警提示人員進(jìn)行緊急撤離。當(dāng)人員遇到緊急情況時(shí)，也可以通過識別卡上的求救按鈕向地面發(fā)出信號，為避免危險(xiǎn)情況進(jìn)一步擴(kuò)大，計(jì)算機(jī)接收到將提示管理部們進(jìn)行及時(shí)處理。

員工行為管理，由于井下作業(yè)的特殊性，人員的工作管控非常重要。系統(tǒng)可根據(jù)人員在某個地點(diǎn)的停留時(shí)間來判斷其異常行為，發(fā)現(xiàn)時(shí)將立即進(jìn)行報(bào)警。在發(fā)現(xiàn)某個區(qū)域人員超員時(shí)，系統(tǒng)也將發(fā)出報(bào)警，提高對人員行為安全的管理能力。

重要區(qū)域管理，通過在重要區(qū)域外設(shè)置電子圍欄，只允許有權(quán)限的人員進(jìn)入，若無權(quán)限人員進(jìn)入時(shí)，系統(tǒng)將自動進(jìn)行報(bào)警。

綜上來看，濟(jì)南福深科技礦用人員管理系統(tǒng)_人員的實(shí)時(shí)管理系統(tǒng)功能豐富，對安全生產(chǎn)的監(jiān)控及人員的管理具有重要作用，現(xiàn)已成為礦山生產(chǎn)的有力保障。