HS-COOLER、、冷卻器KK10-BCV-423 L328HS-COOLER、、冷卻器KK10-BCV-423 L328

teknomotor C15  12000  2000.7  KW0.5 380  1.55

teknomotor "C15 0,5kw 200 hz 12000 rpm 380V 1,6 Amp

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contelec PL310-S250/319F IP65

DAMALINI E420 激光對中儀 

DAMALINI "PPL-EASY E420 12-0745 EasyLaser E420 Shaft 12-0745

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ABB L000477/190 3BSC690125R1

Becker&Co 4.067.136-T Ball with trumpet

Becker&Co 4.067.007 Knee cap fix Support

PARKER HC20TK50/28-120?SCS24575-201111??? 液壓缸?測壓接頭為不銹鋼材質(zhì)??

SICK Engineering Gmbh FLSE100HD 55SSTI 0-25m/s (+MCU-NWODN00000NNNE ) 超聲波流量計 

SICK Engineering Gmbh SBUR-4A-4L/CW 0-15KPA 0.1 24V 4-20mA 投入式液位計 

SICK Engineering Gmbh M515X-C-1964E-016BG  DC5V 4-20mA 0.25%Span  0-1600kpa 壓力傳感器   

MESSER 71600981 焊槍嘴

MESSER 71605781 旋鈕蓋

saint-gobain mod：1M.25/1.5L-X P/N: I300-1156 S/N:30002-0859-I

PFAFF    COLUMBUS McKINNON K25.13-1:1-C-B3 n=750    蝸輪蝸桿裝置      

PFAFF 2533954-HG（Arca）      冷卻水調(diào)節(jié)器      

SIEMENS FDU:70000004189098 SEAL A70X90X10 NB 密封

Wilden G2 PX8/AAAAA/BNU/BN/BN/0014 Lewa      "板過真空泵 Wilden 08-13170   PX8/AAAAA/BNU/BN/BN/0014

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Schneider Electric  LX1FK220  線圈   

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外貿(mào)

許多學者都認為SA8000在我國的推行對我國的外貿(mào)出口的沖擊*。我國產(chǎn)品的比較優(yōu)勢主要體現(xiàn)在低廉的勞動力成本上，如果實行嚴格的勞工標準與企業(yè)社會責任標準，人力成本提高是無疑的。例如，如果企業(yè)按SA8000標準或者一些跨國公司自行制定的標準執(zhí)行，某些勞動密集型生產(chǎn)商的平均人力成本會上升50%－*，生產(chǎn)成本的上升對發(fā)展中國家企業(yè)的打擊將是災難性的，無異于將發(fā)展中國家的產(chǎn)品逐出市場（曹宗平，2004）。SA8000的致命關鍵正在于它有效地降解了發(fā)展中國家在競爭中大的比較優(yōu)勢——勞工成本。因為實施SA8000的認證和維護，需要企業(yè)投入巨大的人力、物力、財力去申請和更新，無疑將大大增加成本，使企業(yè)不堪重負（梁桂全、黎友煥，2004）。張京衛(wèi)、周應堂（2006）認為SA8000不僅將對我國勞動密集型產(chǎn)品的出口構(gòu)成障礙，同時改變了我國勞動密集型產(chǎn)品出口市場格局，還影響勞動密集型產(chǎn)業(yè)間的合作深度。我國80%出口產(chǎn)品市場是發(fā)達國家和新興工業(yè)化國家和地區(qū)，發(fā)達國家的組織積極推動SA8000認證，在客觀上對我國勞動密集型產(chǎn)品出口形成了貿(mào)易壁壘, 使我國相關企業(yè)不得不重新開辟新的市場。如果將勞工標準提高到SA8000標準規(guī)定的水平, 將帶來出口產(chǎn)品生產(chǎn)成本上升, 降低對外資的吸引力, 同時跨國公司也會擔心其分包商不能達標而不愿來投資，這對勞動密集型產(chǎn)業(yè)與外資的合作將產(chǎn)生消極影響。

企業(yè)競爭

SA8000對企業(yè)競爭力的影響主要是加大了企業(yè)的生產(chǎn)成本。SA8000 標準的實施將會導致三種成本: 一是評估現(xiàn)行狀況、制定系統(tǒng)原則和程序、控制和記錄所需的時間成本；二是采取補救措施所形成的成本, 即減少工作時間、提高工資待遇、改善工作與生活環(huán)境等所帶來的成本; 三是認證、審查以及不斷進行控制和監(jiān)督審查的費用（張?zhí)＃?007）。SA8000的實施提高了產(chǎn)品成本, 削弱產(chǎn)品的競爭力。劉瑛華（2006）認為SA8000的實施降低我國企業(yè)特別是勞動密集型中小企業(yè)的競爭優(yōu)勢。*以來, 由于我國賦存的豐富而廉價的勞動力成為許多企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關鍵。雖然我國在保護勞動者權(quán)益方面作了大量工作, 但一些企業(yè)承擔這方面的社會責任仍不到位。SA8000強制要求我國企業(yè)以達到社會責任標準作為貿(mào)易的前提, 許多企業(yè)的成本將大幅度提升, 必將降低國內(nèi)企業(yè)特別是中小企業(yè)的出口競爭力, 影響其市場的競爭優(yōu)勢。張文兵、葛永波（2003）認為SA8000會增強發(fā)達國家產(chǎn)業(yè)的差異化優(yōu)勢，這方面也會減弱我國產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢。SA8000的推行使得發(fā)達國家的消費者就會形成逐漸固化了的印象，即承擔企業(yè)社會責任、經(jīng)過SA8000認證的產(chǎn)品具有更嚴格的社會責任方面的道義標準，相反，很多發(fā)展中國家的產(chǎn)品沒有經(jīng)過SA8000認證，將被貼上壓榨工人、剝削童工、不人道等恥辱的標簽。這將影響消費者的購買選擇，形成了發(fā)達*在此方面的差異化優(yōu)勢。從短期講，SA8000為我國企業(yè)的競爭力帶來消極影響；從*看，卻是我國企業(yè)競爭力的一次提升機遇。SA8000已成為化經(jīng)濟中企業(yè)競爭新要素，這個要素直接從贏得消費者的關注和認同、增強投資者的信心、改善企業(yè)人力資源管理、完善企業(yè)的管理體系、促進企業(yè)參與分工等方面影響企業(yè)的競爭力的提高（曲建忠、劉國華，2004）。從間接影響方面講，由于SA8000 傾向于文化價值理念、意識形態(tài)和勞動制度等方面的關注, 從較深層次提供了企業(yè)作為一個社會組織所應具有的模式, 這對我國企業(yè)擺脫某些落后傳統(tǒng)文化價值觀念的束縛、適應市場游戲規(guī)則會產(chǎn)生較大促動, 進而對企業(yè)長遠發(fā)展和競爭力的提升產(chǎn)生間接影響