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為提高員工績(jī)效管理模式，系統(tǒng)的提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，加深員工對(duì)《績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識(shí)，2019年5月30日，廊坊浩北化工有限公司開(kāi)展了關(guān)于《績(jī)效與質(zhì)量獎(jiǎng)》的專(zhuān)題培訓(xùn)，來(lái)自廊坊浩北化工有限公司本部所有員工及公司*共計(jì)35人參加了本次培訓(xùn)。銷(xiāo)售部門(mén)李經(jīng)理出席并授課。

會(huì)中， 李經(jīng)理通過(guò)豐富的案例和淺顯易懂的表達(dá)向大家講授了績(jī)效與質(zhì)量獎(jiǎng)的產(chǎn)生、意義以及如何申報(bào)質(zhì)量獎(jiǎng)，解析了如何突破企業(yè)發(fā)展瓶頸，讓與會(huì)人員了解了一種新的組織績(jī)效管理辦法。同時(shí)，李經(jīng)通過(guò)企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)揭示了企業(yè)在生存發(fā)展時(shí)所要面對(duì)的各種問(wèn)題及解決方法，如何解決客戶(hù)面臨的疑難問(wèn)題，用我公司對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品去為客戶(hù)解決問(wèn)題，使得大家對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展更具信心。

課程結(jié)束后廊坊浩北化工有限公司為每位參會(huì)人員發(fā)放了《鋼鐵是怎樣煉成的》書(shū)籍，希望每位學(xué)員能夠堅(jiān)持不懈的努力，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。學(xué)員們紛紛表示:“此次培訓(xùn)讓我們收獲頗多，希望多組織類(lèi)似培訓(xùn)，讓我們能夠及時(shí)的接收更多*管理思想。