風冷式低溫冷水機

機組特點：     

 ● 采用進口壓縮機，噪音低，*制冷，省電耐用； 

 ● 采用高效率蒸發(fā)器及冷凝器，熱交換速度快；  

 ● 電器部分采用品牌“施耐德”原廠產(chǎn)品；  

 ● 控制平面：采用微電腦PLC數(shù)顯溫度控制器，能精確控制 

    水溫±1℃，設(shè)定范圍5～45℃，可任意調(diào)節(jié)所需溫度； 

 ● 采用優(yōu)質(zhì)304不銹鋼保溫水箱，清洗方便快捷；  

 ● 水泵采用進口及品牌，流量大、噪音低、運行穩(wěn)定； 

 ● 根據(jù)機型大小，采用單、雙壓縮機設(shè)計，節(jié)能省電； 

 ● 系統(tǒng)運行安全保護及故障指示，系統(tǒng)完善。 

說明： 

 1.上表制冷工況：冷凍水出水溫度7℃，冷凍水進水溫度12℃，冷凍水進出水溫差為5℃，  

 2.冷卻水入水溫度30℃，冷卻水出水溫度35℃，      

 3.冷卻水進出溫差為5℃，冷凝器和蒸發(fā)器的污垢系數(shù)為0.0001m2h℃/kcal.   

 4.客戶特殊要求非標產(chǎn)品，訂貨時注意說明。      

 5.機型外型尺寸如有改變，本公司不另行通知，以實際為準。 

說明： 

 1.上表制冷工況：冷凍水出水溫度7℃，冷凍水進水溫度12℃，冷凍水進出水溫差為5℃，  

 2.冷卻水入水溫度30℃，冷卻水出水溫度35℃，      

 3.冷卻水進出溫差為5℃，冷凝器和蒸發(fā)器的污垢系數(shù)為0.0001m2h℃/kcal.   

 4.客戶特殊要求非標產(chǎn)品，訂貨時注意說明。      

 5.機型外型尺寸如有改變，本公司不另行通知，以實際為準。

風冷式低溫冷水機

目前的歐科隆集團文化已經(jīng)得到了歐科隆員工的廣泛認同，甚至影響到了個人的價值觀。歐科隆制冷集團在自身發(fā)展的過程中，非常重視培育自己的企業(yè)文化，并在營造企業(yè)文化方面投入了很大精力，所以它能自然而然地體現(xiàn)在組織和員工的日常行為之中，也就形成了歐科隆現(xiàn)在的組織氛圍。

企業(yè)核心價值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本，自我批判、勇爭*!

公司使命：用制冷技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。

公司宗旨：為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富，為員工創(chuàng)造機會，為投資者獲取回報，為歐科隆制冷贏得發(fā)展。

企業(yè)目標：打造品牌，成就歐科隆制冷。

企業(yè)愿景：成為不同膚色的人們所尊敬的公司。

企業(yè)精神：永遠向前，*放棄，一切皆有可能。

企業(yè)信條：用心才能做好、努力就有機會、付出必有回報。

企業(yè)平臺： 
  搭建用心付出，創(chuàng)造財富并分享財富的平臺，決不讓公司的"鐵人"吃虧； 
  搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺，構(gòu)筑團隊成員和諧愉悅的工作環(huán)境； 
  搭建各種管理體系完備的平臺，通過公司持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)公司和員工的目標； 
  搭建陽光照耀的透明的公司體制，把復雜的事情變?yōu)楹唵巍?/span>

質(zhì)量方針：用心締造*品質(zhì)，每天進步一點點。

核心競爭力：奮斗者是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)核心競爭力的載體是團隊，企業(yè)文化越健康，團隊成員對健康文化的踐行度越高，企業(yè)的核心競爭力就越強。

服務(wù)理念：以客戶為中心，用心感動客戶

◆ 以客戶為中心：為客戶創(chuàng)造價值是歐科隆制冷存在的基礎(chǔ)，團隊內(nèi)部要高度重視貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息，積極的響應貼近客戶的部門和同事的需求；

◆ 用心感動客戶：對客戶的需求，給予滿足的難度越大，給客戶帶來的驚喜和感動越大。超越客戶的期望才能感動客戶。

市場理念：市場不相信眼淚。

安全理念：安全永遠*。
企業(yè)競爭優(yōu)勢 
面對客戶，具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ；
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經(jīng)理 ；
敢立軍令狀的研發(fā)團隊 ；
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團隊。

企業(yè)導向：做有責任的人：肩負起公民責任、企業(yè)責任、團隊責任，家庭責任。