詳細(xì)介紹
5p水冷箱式冷水機(jī)組
性能穩(wěn)定:
制冷心臟采用全密封低噪音,振動小,高效能省電進(jìn)口壓縮機(jī),電器控制全部采用進(jìn)口原件,熱交換器采用殼管式冷凝器,換熱效能高,便于清洗保養(yǎng)。
節(jié)能經(jīng)濟(jì):
數(shù)字電子恒溫器能精確控制冷水溫度+3℃到50℃之間,從而控制機(jī)組正常運(yùn)行,保證機(jī)組節(jié)省能源,所有機(jī)組的裝配,內(nèi)部配線、制冷劑的填充及調(diào)試都在工廠完成,此款機(jī)型可訂制冷熱雙用型。
安全運(yùn)行:
機(jī)身備有壓縮機(jī)延時啟動保護(hù)器,過電流繼電器,高低壓保護(hù)器,熔斷塞,電子時間保護(hù)安全閥,確保機(jī)組的正常運(yùn)行。
冷凝器:
采用高效率之螺紋鋼管,兩端蓋可互換以交更接水管方向,水管流程多回路,各臺冷凝器都與壓縮機(jī)容量互相配合,直通式水管易清洗和維護(hù)保養(yǎng)。
5p水冷箱式冷水機(jī)組
目前的歐科隆集團(tuán)文化已經(jīng)得到了歐科隆員工的廣泛認(rèn)同,甚至影響到了個人的價值觀。歐科隆制冷集團(tuán)在自身發(fā)展的過程中,非常重視培育自己的企業(yè)文化,并在營造企業(yè)文化方面投入了很大精力,所以它能自然而然地體現(xiàn)在組織和員工的日常行為之中,也就形成了歐科隆現(xiàn)在的組織氛圍。
企業(yè)核心價值觀:以客戶為中心,以奮斗者為本,自我批判、勇爭*!
公司使命:用制冷技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。
公司宗旨:為客戶創(chuàng)造價值,為社會創(chuàng)造財富,為員工創(chuàng)造機(jī)會,為投資者獲取回報,為歐科隆制冷贏得發(fā)展。
企業(yè)目標(biāo):打造品牌,成就歐科隆制冷。
企業(yè)愿景:成為不同膚色的人們所尊敬的公司。
企業(yè)精神:永遠(yuǎn)向前,*放棄,一切皆有可能。
企業(yè)信條:用心才能做好、努力就有機(jī)會、付出必有回報。
企業(yè)平臺:
搭建用心付出,創(chuàng)造財富并分享財富的平臺,決不讓公司的"鐵人"吃虧;
搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺,構(gòu)筑團(tuán)隊成員和諧愉悅的工作環(huán)境;
搭建各種管理體系完備的平臺,通過公司持續(xù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)公司和員工的目標(biāo);
搭建陽光照耀的透明的公司體制,把復(fù)雜的事情變?yōu)楹唵巍?/span>
質(zhì)量方針:用心締造*品質(zhì),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
核心競爭力:奮斗者是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)核心競爭力的載體是團(tuán)隊,企業(yè)文化越健康,團(tuán)隊成員對健康文化的踐行度越高,企業(yè)的核心競爭力就越強(qiáng)。
服務(wù)理念:以客戶為中心,用心感動客戶
◆ 以客戶為中心:為客戶創(chuàng)造價值是歐科隆制冷存在的基礎(chǔ),團(tuán)隊內(nèi)部要高度重視貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息,積極的響應(yīng)貼近客戶的部門和同事的需求;
◆ 用心感動客戶:對客戶的需求,給予滿足的難度越大,給客戶帶來的驚喜和感動越大。超越客戶的期望才能感動客戶。
市場理念:市場不相信眼淚。
安全理念:安全永遠(yuǎn)*。
企業(yè)競爭優(yōu)勢
面對客戶,具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ;
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經(jīng)理 ;
敢立軍令狀的研發(fā)團(tuán)隊 ;
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團(tuán)隊。
企業(yè)導(dǎo)向:做有責(zé)任的人:肩負(fù)起公民責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、團(tuán)隊責(zé)任,家庭責(zé)任。