開放式冷水機組

產(chǎn)品介紹

歐科隆牌水冷螺桿式冷水機組適用于化工、電鍍、油墨、光纖、電子、醫(yī)療、工業(yè)設(shè)備冷卻、熱源冷卻、混凝土攪拌站、制造橋梁、(制混凝土、制橋梁冷水機型，性能比普通冷水機型高出30%，可以定做移動式冷凍機組）等多種場合。

歐科隆牌水冷螺桿式冷水機組特點：

一、采用高能效壓縮機：

精 選原裝歐美進口半封閉螺桿式和半密閉往復(fù)式壓縮機,壓縮機精選BITZER(德國比澤爾)、HANBELL（中國臺灣漢鐘）、RefComp(意大利萊富 康)等*世界,性能好、噪音低，低能耗,根據(jù)客戶需要和冷噸位大小，采用單機或多機組合。壓縮機可依負載變化，自動交替運轉(zhuǎn)，自動能量調(diào)節(jié) （25%-50%-75%-*）,平衡各壓縮機的運行時數(shù)，大大延長了冷水機組的使用期限。

二、蒸發(fā)器（高效換熱外螺紋銅管）：

歐科隆牌螺桿式冷水機的蒸發(fā)器銅管采用內(nèi)外螺紋式增強管。銅管表面有螺紋，銅管外表面光滑、冷卻效果好，蒸發(fā)器筒身以25mm厚PE保溫板保溫，不結(jié)露，冷量損失少。

三、冷凝器（采用日本神戶高效外螺紋換熱銅管）：

歐科隆牌螺桿式冷水機的冷凝器采用從外國*的銅管，加工成梯形低助管，增強傳熱能力。銅管表面光滑，使水壓降低，易清洗保養(yǎng)。

四、保護裝置（12種安全保護裝置,安全*運行達48000小時以上）：

歐科隆牌冷水機全部工業(yè)冷水機組保護系統(tǒng)裝置有：溫度控制開關(guān)、防凍開關(guān)、可熔栓、高低壓壓力開關(guān)、過載保護器，壓縮機過熱保護器，壓縮機頻繁啟動保護器及異常指示燈。

五、電腦控制系統(tǒng)：

公司開發(fā)出高智能PLC、PC級電腦控制系統(tǒng)，可做遠程監(jiān)視與控制，操作簡單，主機與電源接駁。故障率低，安全系數(shù)高，安裝簡單。系統(tǒng)控制可即時調(diào)整，直觀可靠。

國外進口冷凍配件

六、冷凍配件全部采用

冷凍配件全部選用尖SPORLAN(美國斯波蘭),ALCO(美國艾柯),DANFOSS(丹麥丹佛斯)等,性能,安全環(huán)保。

開放式冷水機組

目前的歐科隆集團文化已經(jīng)得到了歐科隆員工的廣泛認(rèn)同，甚至影響到了個人的價值觀。歐科隆制冷集團在自身發(fā)展的過程中，非常重視培育自己的企業(yè)文化，并在營造企業(yè)文化方面投入了很大精力，所以它能自然而然地體現(xiàn)在組織和員工的日常行為之中，也就形成了歐科隆現(xiàn)在的組織氛圍。

企業(yè)核心價值觀：以客戶為中心，以奮斗者為本，自我批判、勇爭*!

公司使命：用制冷技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。

公司宗旨：為客戶創(chuàng)造價值，為社會創(chuàng)造財富，為員工創(chuàng)造機會，為投資者獲取回報，為歐科隆制冷贏得發(fā)展。

企業(yè)目標(biāo)：打造品牌，成就歐科隆制冷。

企業(yè)愿景：成為不同膚色的人們所尊敬的公司。

企業(yè)精神：永遠向前，*放棄，一切皆有可能。

企業(yè)信條：用心才能做好、努力就有機會、付出必有回報。

企業(yè)平臺： 
  搭建用心付出，創(chuàng)造財富并分享財富的平臺，決不讓公司的"鐵人"吃虧； 
  搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺，構(gòu)筑團隊成員和諧愉悅的工作環(huán)境； 
  搭建各種管理體系完備的平臺，通過公司持續(xù)發(fā)展實現(xiàn)公司和員工的目標(biāo)； 
  搭建陽光照耀的透明的公司體制，把復(fù)雜的事情變?yōu)楹唵巍?/span>

質(zhì)量方針：用心締造*品質(zhì)，每天進步一點點。

核心競爭力：奮斗者是企業(yè)寶貴的財富。企業(yè)核心競爭力的載體是團隊，企業(yè)文化越健康，團隊成員對健康文化的踐行度越高，企業(yè)的核心競爭力就越強。

服務(wù)理念：以客戶為中心，用心感動客戶

◆ 以客戶為中心：為客戶創(chuàng)造價值是歐科隆制冷存在的基礎(chǔ)，團隊內(nèi)部要高度重視貼近客戶的部門和同事傳遞給公司的信息，積極的響應(yīng)貼近客戶的部門和同事的需求；

◆ 用心感動客戶：對客戶的需求，給予滿足的難度越大，給客戶帶來的驚喜和感動越大。超越客戶的期望才能感動客戶。

市場理念：市場不相信眼淚。

安全理念：安全永遠*。
企業(yè)競爭優(yōu)勢 
面對客戶，具有敏銳洞察力和感染力的工程商人 ；
吃苦耐勞善于贏得客戶信賴的交付經(jīng)理 ；
敢立軍令狀的研發(fā)團隊 ；
到處涌現(xiàn)感動客戶的英雄支持團隊。

企業(yè)導(dǎo)向：做有責(zé)任的人：肩負起公民責(zé)任、企業(yè)責(zé)任、團隊責(zé)任，家庭責(zé)任。