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企業(yè)若想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展，除了持續(xù)不斷地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)的更新改善外，不斷進(jìn)行人力資源開(kāi)發(fā)，重視員工培訓(xùn)是企業(yè)保持良好運(yùn)營(yíng)的重要方針之一。員工培訓(xùn)是有效地增進(jìn)員工知識(shí)技能和能力，更大程度的實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值，提高員工滿(mǎn)意度，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感和責(zé)任感，為企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，員工的培訓(xùn)直接影響到員工的素質(zhì)和工作績(jī)效并進(jìn)而影響企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。

說(shuō)到員工培訓(xùn)，不得不說(shuō)我們東莞吉?jiǎng)?chuàng)。今天我們*就帶著電商團(tuán)隊(duì)去到了東城盈聯(lián)印刷參觀和學(xué)習(xí)。 

開(kāi)始聯(lián)盈的*給我們講得是他們企業(yè)是怎么樣打造公司團(tuán)隊(duì)的。大概的內(nèi)容是團(tuán)隊(duì)間相互溝通是維系同事、老板之間的一個(gè)關(guān)鍵要素。*有什么話(huà)不要憋在肚子里，要多同同事、員工交流，也要同事、員工多了解自己，這樣可以避免許多無(wú)謂的誤會(huì)和矛盾。

我覺(jué)得盈聯(lián)的*說(shuō)得非常的好，也很對(duì)。一個(gè)企業(yè)里其實(shí)大家就相當(dāng)于一個(gè)大家庭，而這個(gè)大家庭就是由一個(gè)個(gè)小團(tuán)隊(duì)組成的。企業(yè)之所以可以持續(xù)發(fā)展，就是因?yàn)橛写蠹业墓餐ο虏趴梢缘摹４蠹遗Φ耐瑫r(shí)也體現(xiàn)了我們團(tuán)隊(duì)間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)了。

我們東莞吉?jiǎng)?chuàng)?作為一個(gè)企業(yè)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)方面我覺(jué)得我們做得還是不錯(cuò)的。通過(guò)我們?cè)谄渌髽I(yè)的學(xué)習(xí)過(guò)程中就很好的體現(xiàn)了，大家在里面很認(rèn)真聽(tīng)講，有問(wèn)題也很積極提出，別人提出的問(wèn)題也是很積極回答為你們點(diǎn)贊?！