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1847年10月12日，今天西門子股份公司的前身在柏林一棟公寓后院中的手

工作坊中成立。

在之后的170年里，西門子持續(xù)重塑自身，成功應(yīng)對(duì)危機(jī)，并不斷調(diào)整其業(yè)

務(wù)組合，從而證明自己勇于

改變。今天，西門子是數(shù)字化領(lǐng)域的企業(yè)之一。

在過(guò)去的幾十年中，西門子沿襲的一些價(jià)值為公司的成功奠定基礎(chǔ)，例如

化、注重質(zhì)量和以客戶為

導(dǎo)向等。這背后的指導(dǎo)原則是什么？

西門子股份公司總裁兼*執(zhí)行官凱颯（Joe Kae-ser）表示。

我們所做的一切，都必須為我們的股東、員工、客戶、合作伙伴以及社會(huì)

帶來(lái)*利益并創(chuàng)造價(jià)值。

西門子-哈爾斯克”電報(bào)機(jī)制造公司在成立之初只有10名員工。短短幾十年

內(nèi)，公司就從一家專注于

電報(bào)機(jī)、電動(dòng)觸發(fā)鐵路警鈴、導(dǎo)線絕緣和水表等儀器的作坊，發(fā)展成為世

界上zui大的電氣工程技術(shù)公司

之一。

特別說(shuō)明：【我們發(fā)布在上的產(chǎn)品圖片、價(jià)格、產(chǎn)品屬性，參數(shù)等資料，非與原產(chǎn)品一一對(duì)應(yīng)，

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