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　　博雷閥門的人才理念
 

　　我們尊重每個(gè)人的知識(shí)和能力，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)
 

　　沒(méi)有的人才，就不會(huì)有的企業(yè)，責(zé)任和勝任是公司選才的標(biāo)準(zhǔn)，善任和信任是公司用才的準(zhǔn)則。我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)和環(huán)境，力求員工以競(jìng) 爭(zhēng)合作方式實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
 

　　博雷秉承“以人為本”的用人理念，堅(jiān)信人才是企業(yè)的*資本。
 

　　公司堅(jiān)持選擇具有良好品行素養(yǎng)，專業(yè)水準(zhǔn)，良好溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力，能出色完成工作任務(wù)，具有不斷學(xué)習(xí)提高潛力的各類人才。
 

　　公司愿意和員工zui大限度的溝通員工與公司的發(fā)展，以期達(dá)到共同進(jìn)步的目的。
 

　　公司有責(zé)任營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，優(yōu)勝劣汰，有利于人才脫穎而出。建立合理的薪酬與福利制度，建立公平的員工考核和價(jià)值評(píng)價(jià)體系，建立員工教育與培訓(xùn)制度，使員工在企業(yè)獲得更好的成長(zhǎng)與發(fā)展機(jī)會(huì)。
 

　　我們的基本人才觀是：尊重人、培養(yǎng)人、成就人，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位有待遇。讓員工對(duì)企業(yè)產(chǎn) 生真切的認(rèn)同感、安全感、歸屬感。同時(shí)，企業(yè)也堅(jiān)持與員工“雙贏”的戰(zhàn)略思想，努力創(chuàng)造良好的環(huán)境，使個(gè)人與組織共同成長(zhǎng)，為人才的發(fā)展搭建一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
 

　　資料整理：博雷閥門科技(昆山)有限公司