生產(chǎn)場所、職業(yè)健康現(xiàn)場、食品安全監(jiān)測

一、深刻認(rèn)識重要意義
落實(shí)食品藥品違法行為“處罰到人”的規(guī)定，是全面貫徹有關(guān)食品藥品安全“四個嚴(yán)”要求，加大食品藥品領(lǐng)域力度的重要措施，對預(yù)防、控制和懲處食品藥品安全領(lǐng)域違法，強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管，全面提升食品藥品安全保障水平，具有重要意義。各級食品藥品監(jiān)督管理部門、機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照依法行政的要求，認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)和規(guī)章有關(guān)“處罰到人”的規(guī)定，認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的法律責(zé)任，用嚴(yán)格的監(jiān)管、嚴(yán)厲的處罰，保障食品藥品安全。
二、依法明確責(zé)任人員范圍
個人從事食品藥品違法行為的，依法追究個人法律責(zé)任。單位從事食品藥品違法行為的，除對單位進(jìn)行處罰外，還要依法追究單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員責(zé)任。直接負(fù)責(zé)的主管人員，是在單位實(shí)施的違法行為中起決定、批準(zhǔn)、授意、縱容、指揮等作用的主管人員，一般是單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人。其他直接責(zé)任人員，是在單位違法事實(shí)中具體實(shí)施違法行為并起較大作用的人員，既可以是單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員，也可以是單位的職工，包括聘任、雇傭的人員。