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HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328

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公司名稱濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司
品牌
型號(hào)KK10-BCV-4
所在地濟(jì)南市
廠商性質(zhì)經(jīng)銷商
更新時(shí)間2021/8/28 18:57:28
訪問(wèn)次數(shù)321

產(chǎn)品標(biāo)簽:

HS-COOLER 冷卻器 KK10-BCV-423 L328 KK10-BCV-423 L328

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公司介紹主營(yíng)產(chǎn)品

濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司坐落于美麗的泉城濟(jì)南，主營(yíng)各種進(jìn)口工業(yè)機(jī)械設(shè)備及其配件，儀器儀表，實(shí)驗(yàn)室器材，化學(xué)試劑，生物試劑。公司擁有進(jìn)出口權(quán)，可以自主報(bào)關(guān)，直接從國(guó)外原生產(chǎn)廠家詢價(jià)、采購(gòu)；現(xiàn)公司在德國(guó)、意大利、美國(guó)分別擁有辦事處和合作單位，渠道穩(wěn)定安全可靠，可享受本土優(yōu)惠；公司為保障貨期，定期打包安排空運(yùn)發(fā)貨，快速清關(guān)，從而壓縮采購(gòu)成本和時(shí)間，服務(wù)于客戶。專注于產(chǎn)品，是我們不懈的追求，保障原裝，保障每一位客戶買對(duì)自己想要的產(chǎn)品，既是我們的責(zé)任也是我們的底線，濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司不做生產(chǎn)，只供好產(chǎn)品，做好自己熟悉的產(chǎn)品，也做好自己。

濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司專業(yè)供應(yīng)美國(guó)邁確振動(dòng)變送器，德國(guó)保盟編碼器，倍加福編碼器，倍加福安全柵，倍加福傳感器，德國(guó)西門子電機(jī)，避雷器，意大利泰爾穩(wěn)拉拔機(jī)多功能點(diǎn)焊機(jī)，汽車鈑金修復(fù)機(jī)，德國(guó)采埃孚減速機(jī)，變速箱，電磁閥，意大利杰夫倫編碼器，德國(guó)馬牌便攜式手持張力儀，美國(guó)福斯定位器，反饋單元，意大利哈納檢測(cè)儀，德國(guó)科寶流量計(jì)，德國(guó)R+W行程開(kāi)關(guān)，聯(lián)軸器，ADDA電機(jī)，施樂(lè)百風(fēng)機(jī)，EBM風(fēng)機(jī)，德國(guó)E+H恩格斯豪斯流量計(jì)，HS-COOLER冷卻器、換熱器，馬勒濾芯，奇石樂(lè)傳感器，IPD電源，PROMINENT普羅名特電解液，BD鞘液，UPS電源,美國(guó)VERSA電磁閥，美國(guó)AI-Tek傳感器，美國(guó)STEELMAN底盤*，德國(guó)stork溫控器，PMA溫控器，德國(guó)MESSKO油溫表，德國(guó)HTT溫控器，加熱器，比利時(shí)BEA地磁傳感器，意大利ITALVIBRAS電機(jī)，意大利Termics溫度探頭，意大利TECNA焊機(jī)、焊臂等等。

展開(kāi)顯示更多內(nèi)容

銷售：機(jī)械設(shè)備，儀器儀表，五金產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，輔助設(shè)備；進(jìn)出口業(yè)務(wù)；以及其他按法律、法規(guī)規(guī)定未禁止和不需經(jīng)營(yíng)許可的項(xiàng)目。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

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HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328
企業(yè)方面，要借鑒經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)勞工保護(hù)，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平，注重激勵(lì)機(jī)制多樣化，大可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性，這樣可以建立公信力，培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情，建立合作伙伴對(duì)企業(yè)的*信心，也有利于突破國(guó)外對(duì)我國(guó)的壁壘

HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328 產(chǎn)品信息

HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328

first-sensor 516511 LD65I7S-A/-B/-C 激光二極管

first-sensor 516704 LD67F7S-A/-B/-C 激光二極管

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fronius 4.001.639

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fronius 4.047.430.000

fronius 4.070.960A

RTA PAVIA PLUS B4 N°19686

STEBON FD8L603-370-47-N1680

deublin 1005-020-045 轉(zhuǎn)換接頭

GKN Stromag AG TYP:100-0-GNE-280-FV Auftr.Nr.174201/20； stromag 141?00089 100_0_GNE_280_FV

Sime Stromag "141?00089 100_0_GNE_280_FV

MAGNEI-SCHULTZ GBRE022AMXE06W

RHEINTACHO SDP2.GI03.SB 轉(zhuǎn)速脈沖傳感器

Brinkmann?pumps? ?TH?90/470-690+193 " 3.3KW?50HZ?122M?2900L/M Brinkmann Pumpen TH618A690-001 (old: TH90/470-690+193)

MTS GBF0300MU021A1 "MTS Sensor GBS0300MH021A1SC (old: GBF0300MU021A1)

AMISCO TYPELP211-0.15-0.8MPa EV17/9 220VAC 6VA "電磁閥 Amisco EVI 7/9 220VAC 5VA, 0709SA22001ZN with plug DIN 43650/B (black)

WEISS TC 150T-8-F +Lenze EF1 分讀數(shù)8，常規(guī)，內(nèi)側(cè)

ALMEMO MA25904ASKSU 25904AS IM " Ahlborn MA25904ASKSU ALMEMO 2590-4AS.

SCHNEIDER LC1-E0610M5N

SCHNEIDER LRE06N

SCHNEIDER LADN11C

SCHNEIDER LCID32

SCHNEIDER XCMD2102C12

AMETEK R7446 光電檢測(cè)器

AMETEK 100-2781 LED顯示器

應(yīng)對(duì)影響

編輯

政府層次

政府方面的對(duì)策包括：制定出口可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建立可持續(xù)發(fā)展評(píng)估指標(biāo)體系；建立統(tǒng)一規(guī)范的產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)可體系；建立SA8000的預(yù)警機(jī)制，以負(fù)責(zé)收集、跟蹤國(guó)外的SA8000的相關(guān)措施，建立SA8000信息中心和數(shù)據(jù)庫(kù)，研究SA8000對(duì)我國(guó)主要出口產(chǎn)品的影響，采取積極的應(yīng)對(duì)措施，創(chuàng)造良好的出口環(huán)境；發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、進(jìn)出口商會(huì)等中介組織的作用；加強(qiáng)對(duì)SA8000知識(shí)的研究、宣傳、培訓(xùn)和普及工作（黎友煥，2004a）。同時(shí)將企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在中國(guó)的實(shí)施納入勞動(dòng)法制軌道，不論對(duì)于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，還是對(duì)于和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，都將有積極的作用（李蕓，2005）。

企業(yè)層次

企業(yè)方面，要借鑒經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)勞工保護(hù)，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平，注重激勵(lì)機(jī)制多樣化，大可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性，這樣可以建立公信力，培養(yǎng)消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情，建立合作伙伴對(duì)企業(yè)的*信心，也有利于突破國(guó)外對(duì)我國(guó)的壁壘（李文臣，2005）；企業(yè)要將社會(huì)責(zé)任的投入轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益、員工利益和社會(huì)利益的多贏，才能真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展（姜啟軍、賀衛(wèi)，2004）；建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺(tái)，針對(duì)SA8000 體系的具體要求，完善企業(yè)的人力資源管理制度，具體完善有關(guān)的規(guī)章制度，包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)與工資、健康與安全等，要建立以SA8000 體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度（張愛(ài)麗、曲英艷，2006）；要密切關(guān)注SA8000 的發(fā)展動(dòng)態(tài), 分析其可能產(chǎn)生的影響。同時(shí)企業(yè)嚴(yán)格遵守我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī), 積極改善勞資關(guān)系，由于多數(shù)企業(yè)在勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)和企業(yè)管理方面*存在缺陷, 甚至基本的勞動(dòng)法規(guī)都無(wú)法得到較好的遵守, 由此一旦發(fā)達(dá)國(guó)家正式執(zhí)行SA8000 對(duì)中國(guó)出口企業(yè)及相關(guān)企業(yè)可能造成*的打擊，因而遵守我國(guó)現(xiàn)有的關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)顯得十分重要

關(guān)鍵詞：冷卻器電磁閥