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HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328

參考價面議
具體成交價以合同協(xié)議為準(zhǔn)
  • 公司名稱濟南友田機械設(shè)備有限公司
  • 品       牌
  • 型       號KK10-BCV-4
  • 所  在  地濟南市
  • 廠商性質(zhì)經(jīng)銷商
  • 更新時間2021/8/28 18:57:28
  • 訪問次數(shù)340
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食品機械設(shè)備網(wǎng)采購部電話:13777369734

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 濟南友田機械設(shè)備有限公司坐落于美麗的泉城濟南,主營各種進口工業(yè)機械設(shè)備及其配件,儀器儀表,實驗室 器材,化學(xué)試劑,生物試劑。公司擁有進出口權(quán),可以自主報關(guān),直接從國外原生產(chǎn)廠家詢價、采購;現(xiàn)公司在德國、意大利、美國分別擁有辦事處和合作單位,渠道穩(wěn)定安全可靠,可享受本土優(yōu)惠;公司為保障貨期,定期打包安排空運發(fā)貨,快速清關(guān),從而壓縮采購成本和時間,服務(wù)于客戶。專注于*產(chǎn)品,是我們不懈的追求,保障原裝*,保障每一位客戶買對自己想要的產(chǎn)品,既是我們的責(zé)任也是我們的底線,濟南友田機械設(shè)備有限公司不做生產(chǎn),只供好產(chǎn)品,做好自己熟悉的產(chǎn)品,也做好自己。

濟南友田機械設(shè)備有限公司專業(yè)供應(yīng)美國邁確振動變送器,德國保盟編碼器,倍加福編碼器,倍加福安全柵,倍加福傳感器,德國西門子電機,避雷器,意大利泰爾穩(wěn)拉拔機多功能點焊機,汽車鈑金修復(fù)機,德國采埃孚減速機,變速箱,電磁閥,意大利杰夫倫編碼器,德國馬牌便攜式手持張力儀,美國福斯定位器,反饋單元,意大利哈納檢測儀,德國科寶流量計,德國R+W行程開關(guān),聯(lián)軸器,ADDA電機,施樂百風(fēng)機,EBM風(fēng)機,德國E+H恩格斯豪斯流量計,HS-COOLER冷卻器、換熱器,馬勒濾芯,奇石樂傳感器,IPD電源,PROMINENT普羅名特電解液,BD鞘液,UPS電源,美國VERSA電磁閥,美國AI-Tek傳感器, 美國STEELMAN底盤*, 德國stork溫控器,PMA溫控器,德國MESSKO油溫表,德國HTT溫控器,加熱器,比利時BEA地磁傳感器,意大利ITALVIBRAS電機,意大利Termics溫度探頭 ,意大利TECNA焊機、焊臂等等。

銷售:機械設(shè)備,儀器儀表,五金產(chǎn)品,電子產(chǎn)品,輔助設(shè)備;進出口業(yè)務(wù);以及其他按法律、法規(guī)規(guī)定未禁止和不需經(jīng)營許可的項目。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)
HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328
企業(yè)方面,要借鑒經(jīng)驗,加強勞工保護,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平,注重激勵機制多樣化,大可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性,這樣可以建立公信力,培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情,建立合作伙伴對企業(yè)的*信心,也有利于突破國外對我國的壁壘
HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328 產(chǎn)品信息

HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328HS-COOLER、、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328

 

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first-sensor 516704  LD67F7S-A/-B/-C 激光二極管

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WEISS TC 150T-8-F  +Lenze EF1 分讀數(shù)8,常規(guī),內(nèi)側(cè)

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SCHNEIDER   LC1-E0610M5N

SCHNEIDER LRE06N

SCHNEIDER LADN11C

SCHNEIDER LCID32

SCHNEIDER XCMD2102C12

AMETEK R7446 光電檢測器

AMETEK 100-2781 LED顯示器

應(yīng)對影響

編輯

政府層次

政府方面的對策包括:制定出口可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,加快建立可持續(xù)發(fā)展評估指標(biāo)體系;建立統(tǒng)一規(guī)范的產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)可體系;建立SA8000的預(yù)警機制,以負(fù)責(zé)收集、跟蹤國外的SA8000的相關(guān)措施,建立SA8000信息中心和數(shù)據(jù)庫,研究SA8000對我國主要出口產(chǎn)品的影響,采取積極的應(yīng)對措施,創(chuàng)造良好的出口環(huán)境;發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、進出口商會等中介組織的作用;加強對SA8000知識的研究、宣傳、培訓(xùn)和普及工作(黎友煥,2004a)。同時將企業(yè)社會責(zé)任運動在中國的實施納入勞動法制軌道,不論對于提高企業(yè)競爭力,還是對于和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建,都將有積極的作用(李蕓,2005)。

企業(yè)層次

企業(yè)方面,要借鑒經(jīng)驗,加強勞工保護,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平,注重激勵機制多樣化,大可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性,這樣可以建立公信力,培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情,建立合作伙伴對企業(yè)的*信心,也有利于突破國外對我國的壁壘(李文臣,2005);企業(yè)要將社會責(zé)任的投入轉(zhuǎn)化為市場競爭力,變被動為主動,努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益、員工利益和社會利益的多贏,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展(姜啟軍、賀衛(wèi),2004);建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺,針對SA8000 體系的具體要求,完善企業(yè)的人力資源管理制度,具體完善有關(guān)的規(guī)章制度,包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時與工資、健康與安全等,要建立以SA8000 體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度(張愛麗、曲英艷,2006);要密切關(guān)注SA8000 的發(fā)展動態(tài), 分析其可能產(chǎn)生的影響。同時企業(yè)嚴(yán)格遵守我國現(xiàn)行法律法規(guī), 積極改善勞資關(guān)系,由于多數(shù)企業(yè)在勞動者權(quán)益保護和企業(yè)管理方面*存在缺陷, 甚至基本的勞動法規(guī)都無法得到較好的遵守, 由此一旦發(fā)達國家正式執(zhí)行SA8000 對中國出口企業(yè)及相關(guān)企業(yè)可能造成*的打擊,因而遵守我國現(xiàn)有的關(guān)于勞動保護的法規(guī)顯得十分重要

關(guān)鍵詞:冷卻器 電磁閥
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