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HS-COOLER、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328

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公司名稱濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司
品牌
型號(hào)KK10-BCV-4
所在地濟(jì)南市
廠商性質(zhì)經(jīng)銷商
更新時(shí)間2021/8/28 18:56:21
訪問次數(shù)334

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HS-COOLER 冷卻器 KK10-BCV-423 L328 KK10-BCV-423 L328

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公司介紹主營(yíng)產(chǎn)品

濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司坐落于美麗的泉城濟(jì)南，主營(yíng)各種進(jìn)口工業(yè)機(jī)械設(shè)備及其配件，儀器儀表，實(shí)驗(yàn)室器材，化學(xué)試劑，生物試劑。公司擁有進(jìn)出口權(quán)，可以自主報(bào)關(guān)，直接從國(guó)外原生產(chǎn)廠家詢價(jià)、采購(gòu)；現(xiàn)公司在德國(guó)、意大利、美國(guó)分別擁有辦事處和合作單位，渠道穩(wěn)定安全可靠，可享受本土優(yōu)惠；公司為保障貨期，定期打包安排空運(yùn)發(fā)貨，快速清關(guān)，從而壓縮采購(gòu)成本和時(shí)間，服務(wù)于客戶。專注于產(chǎn)品，是我們不懈的追求，保障原裝，保障每一位客戶買對(duì)自己想要的產(chǎn)品，既是我們的責(zé)任也是我們的底線，濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司不做生產(chǎn)，只供好產(chǎn)品，做好自己熟悉的產(chǎn)品，也做好自己。

濟(jì)南友田機(jī)械設(shè)備有限公司專業(yè)供應(yīng)美國(guó)邁確振動(dòng)變送器，德國(guó)保盟編碼器，倍加福編碼器，倍加福安全柵，倍加福傳感器，德國(guó)西門子電機(jī)，避雷器，意大利泰爾穩(wěn)拉拔機(jī)多功能點(diǎn)焊機(jī)，汽車鈑金修復(fù)機(jī)，德國(guó)采埃孚減速機(jī)，變速箱，電磁閥，意大利杰夫倫編碼器，德國(guó)馬牌便攜式手持張力儀，美國(guó)福斯定位器，反饋單元，意大利哈納檢測(cè)儀，德國(guó)科寶流量計(jì)，德國(guó)R+W行程開關(guān)，聯(lián)軸器，ADDA電機(jī)，施樂百風(fēng)機(jī)，EBM風(fēng)機(jī)，德國(guó)E+H恩格斯豪斯流量計(jì)，HS-COOLER冷卻器、換熱器，馬勒濾芯，奇石樂傳感器，IPD電源，PROMINENT普羅名特電解液，BD鞘液，UPS電源,美國(guó)VERSA電磁閥，美國(guó)AI-Tek傳感器，美國(guó)STEELMAN底盤*，德國(guó)stork溫控器，PMA溫控器，德國(guó)MESSKO油溫表，德國(guó)HTT溫控器，加熱器，比利時(shí)BEA地磁傳感器，意大利ITALVIBRAS電機(jī)，意大利Termics溫度探頭，意大利TECNA焊機(jī)、焊臂等等。

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銷售：機(jī)械設(shè)備，儀器儀表，五金產(chǎn)品，電子產(chǎn)品，輔助設(shè)備；進(jìn)出口業(yè)務(wù)；以及其他按法律、法規(guī)規(guī)定未禁止和不需經(jīng)營(yíng)許可的項(xiàng)目。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

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HS-COOLER、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328
SA8000的加速推行，對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的人力資源管理來說，既是契機(jī)又是挑戰(zhàn)。SA8000的實(shí)施會(huì)使得員工薪酬水平的提升與企業(yè)人力資源成本的上升、企業(yè)人力資源使用負(fù)外部性的減少與企業(yè)負(fù)擔(dān)的加重、員工權(quán)利的增強(qiáng)和企業(yè)人力資源管理相抵觸風(fēng)險(xiǎn)的增加

HS-COOLER、、、冷卻器KK10-BCV-423 L328 產(chǎn)品信息

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人力管理

SA8000的加速推行，對(duì)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的人力資源管理來說，既是契機(jī)又是挑戰(zhàn)。SA8000的實(shí)施會(huì)使得員工薪酬水平的提升與企業(yè)人力資源成本的上升、企業(yè)人力資源使用負(fù)外部性的減少與企業(yè)負(fù)擔(dān)的加重、員工權(quán)利的增強(qiáng)和企業(yè)人力資源管理相抵觸風(fēng)險(xiǎn)的增加。企業(yè)接受SA8000標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)企業(yè)人力資源管理加以制約，如果在現(xiàn)階段強(qiáng)制推行SA8000標(biāo)準(zhǔn)將必然使許多勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)陷入不利的境地(陳淑妮、黎友煥，2006）。但另一方面，人力資源管理的開展也因此有了制度的保障。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的人力資源管理受制于資本，不能純粹從人力資源的角度來發(fā)展人力資源管理。在企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突的時(shí)候，即便人力資源管理有心維護(hù)員工利益，很多情況下還是屈服于資本的力量。而SA8000的履行要求企業(yè)主們犧牲部分利益去維護(hù)企業(yè)雇員的權(quán)益。對(duì)人力資源管理而言，借助于SA8000這個(gè)外力可以解決人力資源管理的大資本障礙 (王慧、楊堅(jiān)爭(zhēng)，2005）。

其他

黎友煥（2004b）認(rèn)為SA8000在一定程度上使企業(yè)的技術(shù)保密工作失效。一個(gè)企業(yè)有技術(shù)壟斷，才會(huì)有產(chǎn)品與市場(chǎng)壟斷，才會(huì)有高額收益。如果秘密技術(shù)泄漏或被竊，將直接威脅到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，甚至關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。SA8000也使國(guó)家的經(jīng)濟(jì)安全受到挑戰(zhàn)。當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)、軍事關(guān)系是建立在高科技基礎(chǔ)之上的。研究開發(fā)獲得的高科技，并將它應(yīng)用于經(jīng)濟(jì)各部門尤其是軍事部門中，已成為各國(guó)競(jìng)爭(zhēng)與角逐的熱點(diǎn)。SA8000的推行將使發(fā)達(dá)國(guó)家能以此為借口來竊取他國(guó)*創(chuàng)造更為便利的條件。SA8000還對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。我國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)力資源稟賦相對(duì)豐裕的大國(guó)，我國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要在于低勞動(dòng)力成本的非熟練勞動(dòng)力。若企業(yè)全面達(dá)到SA8000的標(biāo)準(zhǔn)，則勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)可能會(huì)蕩然無存甚至變成劣勢(shì)，更多的剩余勞動(dòng)力得不到安置必將對(duì)我國(guó)社會(huì)的穩(wěn)定和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展造成不良影響

關(guān)鍵詞：冷卻器傳感器