牡丹系列直角四層前開門

以人為本

從關(guān)注和滿足人的需求出發(fā)，通過制度安排做到尊重人的價(jià)值，提升人的素質(zhì)，發(fā)揮人的能力，保障人的權(quán)益，凝聚人的心氣，使人與企業(yè)共同發(fā)展。

擔(dān)當(dāng)責(zé)任

公司竭力為國家發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)能源，為社會進(jìn)步提供強(qiáng)力支持；堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和走可持續(xù)發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一。員工以流的素質(zhì)和業(yè)績?yōu)楣炯吧鐣?chuàng)造價(jià)值，具有符合社會道德要求的正義感和責(zé)任心，永遠(yuǎn)對客戶負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，對個(gè)人行為負(fù)責(zé)。

和合雙贏

從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度思考和討論問題，尋求互惠互利的合作方案，通過資源整合，優(yōu)勢互補(bǔ)，和氣共生，發(fā)揮潛能，達(dá)到資源的佳配置、組織的優(yōu)組合、人才的好利用、價(jià)值的大實(shí)現(xiàn)，使得利益關(guān)聯(lián)各方都有滿意的結(jié)果。

誠實(shí)守信

公司在經(jīng)營過程中講信用，守承諾，公開透明，誠實(shí)不欺，在不損害社會利益和其他相關(guān)方利益的前提下追求公司價(jià)值大化。員工品質(zhì)優(yōu)良，行為正派，不欺瞞，不作假，有良好職業(yè)操守和榮譽(yù)感。

變革創(chuàng)新

培植創(chuàng)造素質(zhì)和開拓能力，吸收新信息、新知識、新觀念，轉(zhuǎn)換思維角度，突破成規(guī)局限，采用超前方式和措施，建立*理念和體系，創(chuàng)造好技術(shù)和工藝，開創(chuàng)一業(yè)績和局面。

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