公司擁有成熟的設(shè)計(jì)能力，*的加工技術(shù)，*的生產(chǎn)設(shè)備，豐富的制造經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募庸ち鞒?，專業(yè)細(xì)微的檢驗(yàn)制度，為每位客戶量身定做各類高品質(zhì)產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于食品機(jī)械（餅干、方便面、米粉、河粉等）、玻璃機(jī)械（玻璃塊兒、中空玻璃、工藝品玻璃）、干燥設(shè)備(烘干、凍干脫水)、速凍設(shè)備（冷凍），以及各行業(yè)的輸送、傳送設(shè)備，部分產(chǎn)品還適用于皮革、化工、電子電器、熱處理等行業(yè)的使用。公司與日本、中國臺(tái)灣、美國等面機(jī)制造企業(yè)建立了*的新產(chǎn)品開發(fā)，科研創(chuàng)新，產(chǎn)品供應(yīng)的戰(zhàn)略合作關(guān)系，為世界各地制面企業(yè)配套服務(wù)，贏得了良好的口碑，為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).

管理創(chuàng)造價(jià)值，機(jī)制成就輝煌！
    我公司全面迅速引入*的管理理念，充分利用信息技術(shù)帶動(dòng)公司內(nèi)部各項(xiàng)管理，聘請(qǐng)世界*五位的咨詢公司—華企在線商學(xué)院對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了規(guī)范，各體系通過流程再造，實(shí)施信息管理下的科學(xué)布局。公司以信息點(diǎn)全面覆蓋各部門，企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)迅速組建，由此形成以設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)、企業(yè)辦公信息化管理為核心的系統(tǒng)。同時(shí)也使我們?cè)诋a(chǎn)品研發(fā)、物流、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、人力資源等系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理平臺(tái)全面提升，企業(yè)的工作效率、管理水平，核心競(jìng)爭力迅速增強(qiáng)。

以人為本·務(wù)實(shí)高效
   *企業(yè)需要*的人才，*人才創(chuàng)造著*企業(yè)。
始終遵循以人為本，真正把人才視為企業(yè)的財(cái)富之本，動(dòng)力之源。公司推行的人才測(cè)評(píng)、績效評(píng)估和薪酬激勵(lì)制度，以及以“業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)人、競(jìng)爭上崗、能干的和能在一起干的、遇事向前沖的”用人機(jī)制，為各類人才提供了合理的競(jìng)爭環(huán)境及發(fā)展空間；以“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”同時(shí)也為業(yè)內(nèi)的技術(shù)和管理精英提供了施展才能的理想平臺(tái)，為企業(yè)的發(fā)展*地注入新的活力。
   從創(chuàng)立伊始，鑫昌達(dá)機(jī)械就提出“造福社會(huì)、興旺企業(yè)、富裕員工”的高度人性化的企業(yè)價(jià)值觀，給員工一個(gè)親切的歸屬感。正是這種“企業(yè)為人人”的強(qiáng)大社會(huì)責(zé)任感，使得鑫昌達(dá)機(jī)械員工上下擰成一股繩，產(chǎn)生了“人人為企業(yè)”的強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)著鑫昌達(dá)乘風(fēng)破浪，無往而不勝。
   在這里，年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才正匯集成推動(dòng)鑫昌達(dá)快速發(fā)展的*生產(chǎn)力，成為鑫昌達(dá)駛上發(fā)展快車道的強(qiáng)大引擎。