公司擁有成熟的設計能力，*的加工技術，*的生產(chǎn)設備，豐富的制造經(jīng)驗，嚴謹?shù)募庸ち鞒?，專業(yè)細微的檢驗制度，為每位客戶量身定做各類高品質產(chǎn)品。產(chǎn)品廣泛用于食品機械（餅干、方便面、米粉、河粉等）、玻璃機械（玻璃塊兒、中空玻璃、工藝品玻璃）、干燥設備(烘干、凍干脫水)、速凍設備（冷凍），以及各行業(yè)的輸送、傳送設備，部分產(chǎn)品還適用于皮革、化工、電子電器、熱處理等行業(yè)的使用。公司與日本、中國臺灣、美國等面機制造企業(yè)建立了*的新產(chǎn)品開發(fā)，科研創(chuàng)新，產(chǎn)品供應的戰(zhàn)略合作關系。為世界各地制面企業(yè)配套服務，贏得了良好的口碑，為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎.

管理創(chuàng)造價值，機制成就輝煌！
    我公司全面迅速引入*的管理理念，充分利用信息技術帶動公司內部各項管理，聘請世界*五位的咨詢公司—華企在線商學院對公司的組織結構進行了規(guī)范，各體系通過流程再造，實施信息管理下的科學布局。公司以信息點全面覆蓋各部門，企業(yè)內部局域網(wǎng)迅速組建，由此形成以設計、生產(chǎn)、銷售、供應、企業(yè)辦公信息化管理為核心的系統(tǒng)。同時也使我們在產(chǎn)品研發(fā)、物流、財務、質量、人力資源等系統(tǒng)的基礎管理平臺全面提升，企業(yè)的工作效率、管理水平，核心競爭力迅速增強。

以人為本·務實高效
   *企業(yè)需要*的人才，*人才創(chuàng)造著*企業(yè)。
始終遵循以人為本，真正把人才視為企業(yè)的財富之本，動力之源。公司推行的人才測評、績效評估和薪酬激勵制度，以及以“業(yè)績評價人、競爭上崗、能干的和能在一起干的、遇事向前沖的”用人機制，為各類人才提供了合理的競爭環(huán)境及發(fā)展空間；以“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”同時也為業(yè)內的技術和管理精英提供了施展才能的理想平臺，為企業(yè)的發(fā)展*地注入新的活力。
   從創(chuàng)立伊始，鑫昌達機械就提出“造福社會、興旺企業(yè)、富裕員工”的高度人性化的企業(yè)價值觀，給員工一個親切的歸屬感。正是這種“企業(yè)為人人”的強大社會責任感，使得鑫昌達機械員工上下擰成一股繩，產(chǎn)生了“人人為企業(yè)”的強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶領著鑫昌達乘風破浪，無往而不勝。
   在這里，年輕化、高學歷、高素質的人才正匯集成推動鑫昌達快速發(fā)展的*生產(chǎn)力，成為鑫昌達駛上發(fā)展快車道的強大引擎。