LS-500KG稱重傳感器英國OAP
產(chǎn)品品牌：英國OAP稱重傳感器，OAP稱重傳感器
產(chǎn)品型號：LS-500Kg稱重傳感器，英國OAP LS-500Kg稱重傳感器
產(chǎn)品價格：在線詢價
產(chǎn)品特點(diǎn)：
- 單剪切梁式稱重傳感器
- 防護(hù)等級：IP67和IP68
- 材質(zhì)有分：合金鋼和不銹鋼
- 穩(wěn)定性好，精度高，安裝方便簡單
- 量程可選：50，100，150，200，250，500，1000，5000Kg
- 應(yīng)用于臺秤、各種壓式測力裝置
英國OAP LS-500Kg產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)：
參數(shù) | 單位 | 值 |
額定載荷 | Kg | 50，100，150，200，250，500，1000，5000Kg |
靈敏度 | Mv/v | 3.0±0.005% |
綜合誤差 | %FS | ±0.05% |
蠕變（30分鐘） | %FS | ±0.02% |
零點(diǎn)平衡 | %FS | ±1.0% |
零點(diǎn)溫度影響 | %FS | ±0.02%FS/10°C |
輸出溫度影響 | %FS | ±0.02%FS/10°C |
輸入阻抗 | Ohms | 400±10 |
輸出阻抗 | Ohms | 352±3 |
絕緣阻抗 | Mega-Ohms | ≥5000 |
溫度補(bǔ)償范圍 | °C | -10°C to + 40°C |
工作溫度范圍 | °C | -30°C to + 70°C |
安全過載 | %FS | 150% |
極限過載 | %FS | 200% |
*激勵電壓 | VDC | 10-12V DC |
zui大激勵電壓 | VDC | 15V DC |
防護(hù)等級 |
| IP66 |
材質(zhì) |
| 合金鋼 |
電線長度 | M | 1.5m |
英國OAP LS-500Kg產(chǎn)品尺寸圖：
英國OAP稱重傳感器LS完整型號選：
LS-50kg稱重傳感器
LS-100kg稱重傳感器
LS-150kg稱重傳感器
LS-200kg稱重傳感器
LS-250kg稱重傳感器
LS-500kg稱重傳感器
LS-1t稱重傳感器
LS-5t稱重傳感器
倫敦電 - Burberry 的*執(zhí)行官離任。結(jié)束了這家英國時尚集團(tuán)*執(zhí)行官和創(chuàng)意總監(jiān)由同一人擔(dān)任的歷史，這種任命在上市時尚公司中也是*。
公司在周一宣布了*執(zhí)行官克里斯托弗·貝利（Christopher Bailey）的職位變化。相比一個月前，他的薪酬將減少 75% 。而此前，公司經(jīng)歷了銷售減緩、利潤下滑和一連串的高管離職。貝利將繼續(xù)在 Burberry 擔(dān)任總裁兼*創(chuàng)意官，專注做產(chǎn)品。
克里斯托弗·貝利上個月在倫敦。圖片版權(quán)：Tom Jamieson /《紐約時報》
法國奢侈品品牌 Céline 的董事長兼*執(zhí)行官馬可·戈貝蒂（Marco Gobbetti），將在明年接任貝利成為 Burberry 的*執(zhí)行官。
面對中國大陸和香港地區(qū)持續(xù)放緩的需求，貝利似乎經(jīng)受了不少困難，畢竟這兩個市場占了 Burberry *的 40%。由于公司的股票價格在上一年下降了 38% ，全年利潤下滑 7% ，公司在 6 月削減了貝利的薪酬。
2 月， Burberry 在倫敦時裝周的秀場。當(dāng)時公司宣布將合并舉辦其男裝與女裝秀。圖片版權(quán)：Tom Jamieson /《紐約時報》
貝利在回應(yīng)時陳述了自己的努力，他為公司削減了 1 億英鎊（1.3 億美元）的開支，執(zhí)行了股份回購計劃，并承諾會通過擴(kuò)大 Burberry 的在線曝光量來提振銷售。2 月，Burberry 還宣布將要合并舉辦其男裝與女裝秀，合并后的時裝秀將在 9 月的傳統(tǒng)女裝周上呈現(xiàn)。而今年春天，公司已經(jīng)宣布將要削減其產(chǎn)品陣容。
對于貝利同時擔(dān)任兩個高管職位的質(zhì)疑之聲從來沒有減弱，而他離任*執(zhí)行官則受到了分析師們的歡迎。
“Burberry 似乎被不夠理想的高層管理架構(gòu)困住了，”盧卡·索爾卡（Luca Solca）在一份給投資人的建議中提到，他是法國巴黎銀行證券部門（Exane BNP Paribas）的奢侈品行業(yè)分析師。“很顯然，這種‘雙重角色’的策略并不奏效，公司本身和股票價格都深受其害。”
索爾卡補(bǔ)充說：“Burberry 向前邁了一步。”
在 Burberry 換帥的新聞發(fā)出之后，公司的股價上漲 4% 。2014 年春天，Burberry 的上一任*執(zhí)行官安吉拉·阿倫茨（Angela Ahrendts）離任去往蘋果公司，貝利就此開始擔(dān)任雙重角色，而投資者們已經(jīng)連續(xù)數(shù)月向貝利施壓。
2016 年是奢侈品行業(yè)自 2009 年以來銷售zui疲軟的一年，行業(yè)內(nèi)的高管近來也一直在玩“搶凳子”的游戲，搶不到的就得出局。而貝利卸任*執(zhí)行官也讓這個游戲繼續(xù)了下去。5 月，在利潤連續(xù)報警的情況下，處于困境中的德國制衣廠商 Hugo Boss 提拔了公司的財務(wù)主管馬克·朗格（Mark Langer）。同月，此前在 Alexander McQueen 任職的喬納森·阿克羅伊德（Jonathan Akeroyd）被任命為 Gianni Versace 的*執(zhí)行官，取代了從 2009 年就執(zhí)掌公司的吉安·賈科莫·費(fèi)拉里（Gian Giacomo Ferraris）。上個月，作為其扭轉(zhuǎn)業(yè)績的努力之一，Ralph Lauren 還挖走了 Coach 的*財務(wù)官簡·尼爾森（Jane Nielsen）。
法國奢侈品牌 Céline 的董事會主席兼*執(zhí)行官馬里奧·戈貝蒂將在明年成為 Burberry 的*執(zhí)行官。圖片版權(quán)：華爾街日報
這次的人事變動并不是“設(shè)計師成為*執(zhí)行官”趨勢的終結(jié)，恰恰相反，這種模式在 Giorgio Armani 等一些公司里運(yùn)行得很好。上個月，設(shè)計師王大仁（Giorgio Armani）接任羅德里格·巴贊（Rodrigo Bazan）、被任命為他自己同名公司的*執(zhí)行官。離任的巴贊則加入了 Thom Browne。而在這之前有消息說，Rag & Bone 的聯(lián)合*執(zhí)行官兼設(shè)計師馬科斯·韋恩賴特（Marcus Wainwright）將成為公司*的*執(zhí)行官兼設(shè)計師。
以上那些公司都比 Burberry 小太多，而且都沒有上市。但奢侈品行業(yè)將保持關(guān)注其人事變動，看它們是否能達(dá)成貝利似乎無法達(dá)成的目標(biāo)。
貝利和公司新任*執(zhí)行官戈貝蒂都將向 Burberry 的董事會主席約翰·皮斯（John Peace）匯報工作。戈貝蒂是奢侈品行業(yè)的老兵，曾在 Givenchy、Moschino 和 Bottega Veneta 工作過，Burberry 在一份聲明中說，他將“負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)、運(yùn)營和財務(wù)工作”。
貝利在聲明中說：“馬可將帶來他在奢侈品以及零售行業(yè)積累的大量好的經(jīng)驗(yàn)和技能，這對于我們來說是無價的。我很高興地歡迎馬可的到來，也希望能與他以及我們團(tuán)隊里天賦絕倫的其他人才緊密合作。從我個人的角度，我覺得我們將擁有一段協(xié)作順暢的合作關(guān)系，所以 Burberry 的未來也讓我十分激動。”
Burberry 同時宣布，公司的*財務(wù)官卡羅爾·菲爾韋瑟（Carol Fairweather）即將卸任，并于本財年末離開公司。她的職位將由茱莉·布朗（Julie Brown）接任，后者曾在醫(yī)療護(hù)理設(shè)備公司施樂輝（Smith & Nephew）擔(dān)任*財務(wù)官。
皮斯在聲明中說：“自從同時擔(dān)任公司*執(zhí)行官以及創(chuàng)意總監(jiān)以來，克里斯托弗·貝利在挑戰(zhàn)的市場環(huán)境中表現(xiàn)優(yōu)異。在他下的對工作方式的反思，是 Burberry 下一步發(fā)展的藍(lán)圖。為了在zui大程度上保證這些計劃的成功實(shí)施，克里斯托弗認(rèn)為公司需要有一位新的*執(zhí)行官。”
翻譯 熊貓譯社 飲墨
