在H公司的收入是逐年遞增的,再加上有意培養(yǎng),所以自我感覺是很好的。簡(jiǎn)歷也是偶爾刷一刷,獵頭報(bào)出來的收入低于自己在H公司的收入,基本是免談的。 我對(duì)自己太自信了,剛開始那兩個(gè)月還挺多,慢慢的就沒什么了。后來我干脆繼續(xù)到處旅游,
家人朋友雖然時(shí)常提醒我別讓自己脫節(jié),趕緊上班,但也沒給我壓力,照樣好吃好喝的招呼著。用溺愛這個(gè)詞來形容他們對(duì)我的關(guān)心真的不過分。
如果不是面過幾個(gè)大公司,我真不敢相信底薪會(huì)那么少。 W公司也算是小家電行業(yè)梯隊(duì)的了,當(dāng)時(shí)給的底薪5K一個(gè)月, 提成說的不清不楚,上6天,沒有公積金。C公司是國內(nèi)防爆燈銷量OK的,一般賣100w工廠led防爆泛光燈,120w加油站防爆燈 。說是給LEADER的職位,但是底薪3K一個(gè)月,依然是6天,依然沒有公積金。10年的工作經(jīng)驗(yàn)突然變的一文不值,都沒有跨行業(yè),僅僅是跨產(chǎn)品就這么凄慘,真真是想不通
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