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合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司 我有新說法
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合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司(股票代碼:002690)位于安徽省合肥市高新區(qū),成立于2000年,是一家專業(yè)從事光電識別核心技術(shù)與產(chǎn)品研制開發(fā)的國家重點*企業(yè)。

1  企業(yè)簡介

  合肥美亞光電技術(shù)股份有限公司(股票代碼:002690)位于安徽省合肥市高新區(qū),成立于2000年,是一家專業(yè)從事光電識別核心技術(shù)與產(chǎn)品研制開發(fā)的國家重點*企業(yè)。主要產(chǎn)品包括數(shù)字化大米色選機、雜糧色選機、茶葉色選機、X射線輪胎自動檢測機和三維數(shù)字化口腔CT等,廣泛應(yīng)用于糧食分選加工,工業(yè)產(chǎn)品檢測及醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域。

  美亞光電以科技創(chuàng)新為發(fā)展源動力,引進*研發(fā)儀器和生產(chǎn)加工設(shè)備,擁有一批創(chuàng)新能力強、專業(yè)素質(zhì)高的研發(fā)團隊,承擔(dān)了國家重大科學(xué)儀器設(shè)備開發(fā)專項、國家863計劃、國家火炬計劃等多項重大科研項目;建有國家工程技術(shù)研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心、省級重點實驗室、博士后科研工作站等創(chuàng)新平臺。產(chǎn)品榮獲國家科技進步二等獎,獲評“國家重點新產(chǎn)品”、“國家自主創(chuàng)新產(chǎn)品”、“安徽省*(套)重大技術(shù)裝備”。公司被評為“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)”、“國家火炬計劃重點*企業(yè)”、連續(xù)多年榮獲“中國糧機制造企業(yè)*”稱號,2014年,一舉進入福布斯中國上市潛力企業(yè)*榜單,*25位。

  十余年的創(chuàng)新發(fā)展過程中,美亞光電不斷打破國外壟斷,多項產(chǎn)品,了我國色選、X射線質(zhì)量檢測等行業(yè)技術(shù)進步。2012年,美亞三維數(shù)字化口腔CT的問世,更是實現(xiàn)了我國在口腔醫(yī)療器械領(lǐng)域零的突破。

  公司產(chǎn)品銷售范圍覆蓋全國所有省市,*多年保持國內(nèi),同時出口至美國、俄羅斯、波蘭、烏克蘭、匈牙利、印度尼西亞、墨西哥、阿根廷等八十多個國家和地區(qū),深受國際市場用戶好評,被譽為“中國糧機行業(yè)的驕傲”,“安科”品牌已成為我國光電識別領(lǐng)域的品牌。

  未來,美亞人將秉承“誠信、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,繼續(xù)立足光電識別領(lǐng)域,不斷開拓創(chuàng)新,努力打造以智能識別技術(shù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè)。

2  企業(yè)精神

  ●誠信

  誠信——人無信不立,企無信不存。

  誠信是美亞企業(yè)精神的內(nèi)核,我們堅持培育誠信的員工,誠信經(jīng)營,誠信對待我們的商業(yè)合作伙伴;堅持誠信是企業(yè)長青的基石。

  ●求實

  求實——就是實事求是,堅持理論聯(lián)系實際,不主觀不教條。美亞堅持將*的管理理念與企業(yè)實踐相結(jié)合,要求所有美亞人對待和處理工作中的一切問題皆從實際情況出發(fā)。

  ●創(chuàng)新

  創(chuàng)新——是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源動力。美亞崇尚一切面向市場需求的思維創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新。正是通過持續(xù)的自主創(chuàng)新,我們奠定了國內(nèi)行業(yè)的地位。未來,也只有不斷創(chuàng)新和超越,才能在競爭中永立不敗之地,時刻處于國際行業(yè)前沿。

3  企業(yè)愿景

  努力打造以智能識別技術(shù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè)

  智能識別技術(shù)是美亞光電的發(fā)展核心,我們將緊緊圍繞智能識別技術(shù),堅持不懈地進行技術(shù)研發(fā)、技術(shù)儲備,并長期保持技術(shù);圍繞核心技術(shù)不斷拓展產(chǎn)品的應(yīng)用范圍,努力為社會、為行業(yè)提供技術(shù)、產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)整體解決方案,終成長為國際的高科技服務(wù)企業(yè)。

4  發(fā)展戰(zhàn)略

  ●人才培養(yǎng)

  秉承“以事業(yè)吸引英才、以待遇留住人才、以情感凝聚人才”的人才培養(yǎng)策略,堅持“以人為本”,把人才培養(yǎng)擺在企業(yè)發(fā)展的重要位置;堅持后備人才要有美亞基層工作經(jīng)歷,經(jīng)得起表揚,受得了委屈;堅持人才的提拔與考察以德為先。

  ●體系建設(shè)

  1、以公司現(xiàn)有*為基礎(chǔ),逐步形成較為完整的系列管理制度;

  2、強化管理制度的制定、執(zhí)行、檢查、優(yōu)化,形成管理的閉環(huán),增強管理制度執(zhí)行的效力和效果,形成完整的制度體系。

  ●文化建設(shè)

  堅持企業(yè)精神“誠信、求實、創(chuàng)新”是企業(yè)文化的核心,文化建設(shè)就是要在全公司營造、培育、強化企業(yè)精神,并在企業(yè)發(fā)展的不同時期賦予其具體的內(nèi)涵,努力用企業(yè)文化增強企業(yè)凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力,進而提升企業(yè)核心競爭力。

5  工作方針

  圍繞市場需求抓經(jīng)營指標(biāo),圍繞經(jīng)營指標(biāo)抓產(chǎn)品質(zhì)量,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量抓工作效率,圍繞工作效率抓體系建設(shè)。

  我們將市場的需求作為制定公司經(jīng)營指標(biāo)的依據(jù)。完成經(jīng)營指標(biāo),首先必須保障產(chǎn)品質(zhì)量,產(chǎn)品質(zhì)量是一切工作的基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,我們必須著力提高工作效率,并圍繞工作效率的提升建設(shè)科學(xué)合理的管理體系。

參考資料

參考資料編輯區(qū)域


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